COACHING & MENTORING: é balela ou ajuda mesmo?
Antes de sair torrando o seu dinheiro por aí, entenda o que é coaching/mentoring e avalie se isto é para você ou não.
Se você quer saber como funciona um processo de coaching ou mentoria pessoal/profissional me chame agora mesmo ou leia este post.
Hoje em dia temos muitos profissionais que atuam como Coach e quando perguntamos para ele o que ele faz, nem sempre entendemos o que realmente esta pessoa faz. Tire algumas de suas dúvidas sobre o que é o processo de coaching.
Tire suas dúvidas sobre Coaching e Mentoring
Não. Ambos possuem o objetivo de ajudar você a alcançar os seus objetivos, porém, tradicionalmente, o Coach é quem conduz um processo de coaching e apoia você a descobrir seu próprio caminho para obter os resultados e objetivos desejados. Enquanto o Mentor, em tese, já alcançou ou levou alguém a alcançar o objetivo que você quer modelar e divide sua experiência profissional/de vida que o levou a alcançar estes resultados.
Depende. A questão é: você quer modelar um comportamento ou resultado de alguém que já obteve ou já ajudou outra pessoa a conseguir e quer ir direto para o como? Escolha um Mentor. Você quer avançar com a ajuda de uma pessoa que pode ajudá-lo a extrair o melhor de você para que você se supere e alcance seu objetivo sem lhe dizer o como? Contrate um Coach.
Pessoas que reconhecem que: 1) podem ser mais assertivas e produtivas se dividirem seus objetivos e desafios com outra pessoa comprometida em ajudá-lo; 2) vai mais longe quem vai bem acompanhado; 3) quem quer modelar comportamentos de sucesso já utilizados há décadas por pessoas de alto desempenho.
No coaching, normalmente você faz uma sessão experimental e adquire um pacote com x sessões. No mentoring, normalmente você paga por um período de um ano e possui atividades programadas e previamente acordadas (quando em grupo) ou o processo vai se desenhando enquanto você e seu mentor observam o desenrolar de suas ações e seus resultados parciais.
Pode ser individual ou em grupo. O atendimento em grupo costuma ser mais em conta porque e mais proveitoso pelas trocas existentes e antecipações de questões que você levaria mais tempo se pensasse sozinho. Por outro lado, o atendimento individual permite mais flexibilidade para você mergulhar em suas questões e desafios em cada atendimento. O que é melhor para você agora?
7% da comunicação apenas se dá pelas palavras. 93% se dá pela entonação e a comunicação corporal. Sendo assim, os atendimentos presenciais facilitam a comunicação osmótica, mas, por outro lado, existe a desvantagem do deslocamento (tempo, dinheiro, violência). Desvantagens não existentes no atendimento virtual. Pode ser interessante para quem se sente à vontade para se abrir diante das câmeras em videoconferências. O que é melhor para você agora?
Recomendo: 1) buscar recomendações e depoimentos de quem já passou pelo processo; 2) buscar evidências de que o profissional possui experiência similar anteriormente; 3) busque evidências de que ele complementará você em seus pontos cegos; 4) pesquise outros profissionais para poder ter referência para comparar e tomar sua melhor decisão.
O processo de coaching (individual) normalmente é comercializado em 10 sessões com valor unitário entre R$ 200,00 e R$ 1.000. Já um mentoring (normalmente em grupo), geralmente possui ocorre em um período de um ano e custa entre R$12.000,00 e R$120.000,00. Os valores podem variar bastante dependendo da experiência e agenda do profissional escolhido.
1) coaches e mentores não resolvem problemas psicológicos ou psiquiátricos: procure um especialista adequado para resolver estes problemas; 2) quando você não possui orçamento para fazer este investimento e dar este passo pode colocá-lo em outra situação pior; 3) quando não possui referências e indicações do profissional que desejas fechar o processo: evite jogar o seu dinheiro/tempo fora.
O que é melhor para você agora? Pense nisto!
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Com amor.